西安诺瓦星云科技股份有限公司校园招聘冲刺阶段了!!!
- 1705104225LV.工兵
- 2020/9/6 14:30:23
1:薪酬保障
行业内 top 年薪,更有诱人的调薪制度。
研发 SP 年薪: 25w-30w 研发硕士年薪:16w-25w
研发本科年薪:12w-16w 营销年薪:12w-20w
2:福利保障 六险一金,定期体检,社团活动,生日礼物,团建,特殊礼金等员工福利; 双休,法定节假日,年假和司龄年假,带薪年假最多可享受 20 天。
3:人才发展机制
培训发展—星辰大学助力人才快速成长
初入职场:星火计划、专业技能培训、一对一导师辅导;
助力成长:技术培训、大牛分享、外聘讲师培训、外派培训,诺瓦大讲堂、项目管理训练营、团 队管理训练营。
发展通道 完善的任职资格体系和“专业+管理”的职业发展通道,帮助员工找到适合自己的发展方向,明确 自身的可提升点,助力人才全面提升,多元发展。
1) 专业序列通道(纵向发展):初入者(初级)—独立者(中级)—有经验者(高级)—资 深者(资深)——权威(专家);
2) 管理序列通道(纵向发展):主管(基层)—经理、高级经理(中层)—总监(中高层) —业务总经理、副总裁(高层)
3) 跨序列发展通道(横向发展):鼓励跨序列发展,培养员工的综合性能力,以及对于业务 的全局性思考。比如,中高级的设计开发工程师可向产品项目经理发展,将自身的专业 技术与项目管理能力相结合,更好地协调 IPD 相关环节,提升产品开发设计效率。
4:岗位详情
研发类:软件工程师(C++);嵌入式工程师 (Linux/MCU/Android);FPGA 工程师。
营销类:技术支持工程师(海外);技术支持工程师(国内渠道);技术工程师(定向深圳);销售工程师(国内渠道);销售工程师(定向深圳)。
5:招聘流程: 在线网申(持续进行)—>宣讲(9 月 7 日-15 日)—>笔试及测评(9 月 11 日-15 日)—> 面试(9 月 17 日-9 月 25 日)—>发放 offer(9 月 30 日前)
6:网申地址
方式 1:登录 novastar.zhiye.com 网站
方式 2:关注校招微信公众号→诺瓦星河(微信号 novastarhr) →点击加入我们→校园招聘→校招职位
划重点,重点,重点:选择内推,输入推荐人:郭雅军;联系方式:19834401543;工号:6821(注意,内推名额有限,先到先得,内推免简历筛选)
行业内 top 年薪,更有诱人的调薪制度。
研发 SP 年薪: 25w-30w 研发硕士年薪:16w-25w
研发本科年薪:12w-16w 营销年薪:12w-20w
2:福利保障 六险一金,定期体检,社团活动,生日礼物,团建,特殊礼金等员工福利; 双休,法定节假日,年假和司龄年假,带薪年假最多可享受 20 天。
3:人才发展机制
培训发展—星辰大学助力人才快速成长
初入职场:星火计划、专业技能培训、一对一导师辅导;
助力成长:技术培训、大牛分享、外聘讲师培训、外派培训,诺瓦大讲堂、项目管理训练营、团 队管理训练营。
发展通道 完善的任职资格体系和“专业+管理”的职业发展通道,帮助员工找到适合自己的发展方向,明确 自身的可提升点,助力人才全面提升,多元发展。
1) 专业序列通道(纵向发展):初入者(初级)—独立者(中级)—有经验者(高级)—资 深者(资深)——权威(专家);
2) 管理序列通道(纵向发展):主管(基层)—经理、高级经理(中层)—总监(中高层) —业务总经理、副总裁(高层)
3) 跨序列发展通道(横向发展):鼓励跨序列发展,培养员工的综合性能力,以及对于业务 的全局性思考。比如,中高级的设计开发工程师可向产品项目经理发展,将自身的专业 技术与项目管理能力相结合,更好地协调 IPD 相关环节,提升产品开发设计效率。
4:岗位详情
研发类:软件工程师(C++);嵌入式工程师 (Linux/MCU/Android);FPGA 工程师。
营销类:技术支持工程师(海外);技术支持工程师(国内渠道);技术工程师(定向深圳);销售工程师(国内渠道);销售工程师(定向深圳)。
5:招聘流程: 在线网申(持续进行)—>宣讲(9 月 7 日-15 日)—>笔试及测评(9 月 11 日-15 日)—> 面试(9 月 17 日-9 月 25 日)—>发放 offer(9 月 30 日前)
6:网申地址
方式 1:登录 novastar.zhiye.com 网站
方式 2:关注校招微信公众号→诺瓦星河(微信号 novastarhr) →点击加入我们→校园招聘→校招职位
划重点,重点,重点:选择内推,输入推荐人:郭雅军;联系方式:19834401543;工号:6821(注意,内推名额有限,先到先得,内推免简历筛选)


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